La Société des Alcools du Manitoba

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Énoncé de mission
La Société des alcools a pour mission la réglementation, la distribution et la vente des boissons alcoolisées en vue de produire des revenus pour la Province dans un cadre de responsabilité sociale, d'excellence du service à la clientèle, d'efficacité commerciale et de qualité du milieu de travail.

Nos valeurs

• Responsabilité sociale - Nous favorisons la vente et la consommation responsables des boissons alcoolisées.
• Importance du personnel - Nous oeuvrons à l'établissement d'un milieu de travail positif en favorisant le travail d'équipe pour atteindre nos objectifs communs.
• Intégrité et équité - Nous cherchons à établir des relations respectueuses et éthiques qui nous permettent de rendre compte de nos actions, décisions et comportements.
• Excellence du service - Nous offrons un service supérieur à nos clients, nos partenaires et nos collègues.
• Changement - Nous accueillons le changement et encourageons la créativité et l'esprit d'innovation de nos employés.

Initiatives stratégiques

Cinq secteurs stratégiques essentiels
Les cinq secteurs stratégiques essentiels tracent le plan directeur de l'intégration de notre mission dans nos activités quotidiennes et représentent notre feuille de route de la réussite. Ils sont les suivants:

• Résultats financiers - Nous continuons de contribuer de manière importante aux recettes générales du gouvernement du Manitoba par la vente réglementée de produits alcoolisés.
  
  
• Responsabilité sociale - Nous sensibilisons les Manitobains à la consommation responsable des boissons alcoolisées et nous en réglementons le service responsable.
  
  
• Service à la clientèle - Nous offrons un excellent service à nos clients commerciaux et de détail dans l'ensemble de la province.
  
  
• Efficacité commerciale - Nous travaillons en partenariat avec nos fournisseurs et nos clients commerciaux pour adopter les pratiques exemplaires du secteur.
  
  
• Qualité du milieu de travail - Nous visons à créer un milieu de travail loyal et équitable qui soit stimulant, diversifié et inclusif.